En 1999, Jorge Arbaje comenzó como cajero

en una cooperativa de ahorro en La Vega, República Dominicana.

No tenía contactos influyentes.

No tenía privilegios especiales.

Solo tenía claridad sobre qué tipo de profesional quería ser.

Desde el primer día, decidió operar desde principios:

- Llegar antes que todos

- Hacer más de lo que le pedían

- Nunca poner excusas

- Aprender de cada persona y situación

- Servir como si el cliente fuera el dueño del banco

Esos principios, aplicados consistentemente durante 20 años,

lo llevaron de cajero a oficial, de oficial a subgerente,

de subgerente a gerente, de gerente a gerente senior,

y finalmente a Director Regional de Negocios.

Durante ese camino, identificó un patrón claro:

Los profesionales que crecían no eran necesariamente

los más talentosos ni los mejor conectados.

Eran los que operaban desde principios claros de Alto Valor.

Esa observación, sistematizada durante años,

se convirtió en la Filosofía Alto Valor®:

19 principios universales organizados en 3 fases progresivas

que transforman personas comunes en profesionales extraordinarios,

líderes influyentes y organizaciones de impacto.

Hoy, como Coach Ejecutivo certificado por ActionCOACH

y Maxwell Leadership, acompaña a empresarios, ejecutivos

y equipos a construir culturas de excelencia donde

los resultados son consecuencia del carácter.