¿Tu Cultura Empresarial refleja los principios de Alto Valor®?

Este checklist está diseñado para directores generales, líderes y gerentes de talento y cultura que desean evaluar la madurez organizacional y el compromiso real de sus equipos.


Mide la coherencia de tu cultura, liderazgo, comunicación, productividad y clima laboral frente a los principios de la Filosofía de Alto Valor®.


Los resultados te permitirán identificar oportunidades para incrementar la retención de talento, mejorar la productividad, fortalecer el liderazgo interno y construir un clima laboral sano, motivador y alineado a propósito.


Recibirás un informe personalizado en tu correo con los principales hallazgos y las recomendaciones más efectivas para elevar la cultura de tu empresa y dejar huella en tu gente.

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Ideal para líderes, gerentes y directivos comprometidos con el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Duración promedio: 8–10 minutos | Entrega: Informe personalizado por email | Privacidad: Resultados 100 % confidenciales

Escala de evaluación: Cada cualidad se mide del 1 al 5, donde:

1 = No existe en la empresa o 2 = Existe de manera informal o inconsistente o 3 = Existe parcialmente, con debilidades o 4 = Existe y se aplica en la mayoría de los casos o 5 = Existe, es sólido y forma parte de la cultura

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Alto Valor®

Cualidad 1: Puntualidad y Disponibilidad

Cualidad 2: Diferenciación por Aporte

Cualidad 3: Proactividad Constante

Cualidad 4: Responsabilidad Total

Cualidad 5: Aprendizaje Continuo (Afilar la Sierra)

Cualidad 6: Disciplina y Consistencia

Cualidad 7: Eficiencia Operativa

Cualidad 8: Compromiso Genuino

Cualidad 9: Trabajo en Equipo

Cualidad 10: Actitud de ALTO VALOR

Cualidad 11: Excelencia en Relaciones

Cualidad 12: Lealtad Organizacional

Cualidad 13: Versatilidad y Servicio

Cualidad 14: Solución de Problemas

Cualidad 15: Mentalidad de Crecimiento

Cualidad 16: Maestría en mi Posición

Cualidad 17: Mentalidad de Enseñanza

Cualidad 18: Resistencia a Influencias Negativas

Cualidad 19: Liderazgo sin Cargo

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